WSW vereint Beruf und Familie
Am 27. Juni wurden die Wuppertaler Stadtwerke in Berlin mit einem Zertifikat für ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Der Zertifizierung war ein dreimonatiges Audit durch die berufundfamilie Service GmbH voraus gegangen.
Das Audit hat der WSW geholfen, die Personalpolitik zu verbessern. Die WSW bietet schon seit Längerem flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitregelungen, Zeitkonten und Vertrauensarbeitszeit an.
Die berufundfamilie Service GmbH berät Unternehmen und Institutionen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Zentrales Angebot ist das „audit berufundfamilie“, das von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert wurde. Seit 1998 hat die berufundfamilie Service GmbH 1700 Zertifikate verliehen. Schirmherrin des Audits ist Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey
Wir sind TOP-Lokalversorger
Das „TOP-Lokalversorger“-Siegel für Strom und Erdgas, wird jährlich vom Energieverbraucher-Portal vergeben, neben dem Preis-Leistungsverhältnis zählen zusätzlich besonders die Bereiche regionales Engagement, Umwelt- und Verbraucherschutz sowie Servicequalität.
Seit 2009 ist WSW Fair Company
Seit Start der gleichnamigen Initiative im Jahr 2009 hat die WSW durchgehend die Auszeichnung https://www.faircompany.de/ erhalten. Damit setzen wir ein deutliches Zeichen, dass wir Berufseinsteiger, Trainees und Praktikanten fair behandeln
Behindertenfreundlicher Arbeitgeber
Auszeichnung als „Behindertenfreundlicher Arbeitgeber“ des Landschaftsverbands Rheinland zeigt, dass wir Verantwortung für unsere Beschäftigten mit Behinderung übernehmen.
Zertifikate
Integriertes Managementsystem
Mit dem Ansatz „Qualität ist kein Zufall, sondern das Ergebnis systematischer Herangehensweise an die Unternehmensprozesse“ betreibt die WSW-Unternehmensgruppe ein lebendiges Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagementsystem.
Bei der Durchführung von Audits durch eine Vielzahl von internen Auditorenteams sowie einer externen Zertifizierungsgesellschaft werden neben den Normen DIN EN ISO 9001 für Qualitätsmanagementsysteme in allen Bereichen der WSW-Unternehmensgruppe sowie DIN EN ISO 14001 für Umweltmanagementsysteme in den Produktionsbereichen der WSW Energie & Wasser AG auch die Belange des Arbeitsschutzes und des Gesundheitsschutzes im Rahmen von integrierten Audits berücksichtigt. Das zertifizierte Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 innerhalb der WSW Energie & Wasser AG und der WSW 3/4/5 Energie GmbH bietet die Möglichkeit, die eigenen Energieverbräuche detailliert und systematisch zu analysieren und Energieeinsparpotenziale abzuleiten. Neben der internen Anwendung wird das Wissen auch an Kunden und Partner weitergeben.
Um die Unternehmensprozesse zielgerichtet den sich ständig verändernden Marktgegebenheiten anpassen zu können, wird das integrierte Managementsystem in regelmäßigen Abständen auf Aktualität überprüft und vor dem Hintergrund der kontinuierlichen Verbesserung unter Berücksichtigung von Risiken und Chancen weiterentwickelt. Dabei werden die relevanten Normen individuell auf die Anforderungen der Einzelgesellschaften der WSW-Unternehmensgruppe ausgerichtet.