Controller (m/w/d) im Vertrieb

Wir bieten

• Home Office - Regelung
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
• Bikeleasing
• Deutschlandticket

Ihre Aufgaben

• Erstellen und Erarbeiten von wesentlichen Vertriebskennzahlen und des Akquiseberichts für den Bereich der Privat-, Gewerbe- und Geschäftskunden
• Pflege und Weiterentwickelung des Vertriebsreportings
• Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und der bereichsbezogenen Unternehmensprognose 
• Erstellung und Verfolgung der Absatzplanung
• Bearbeitung von Anfragen und Statistiken des externen Berichtswesen (Behörden/Verbände/Wirtschafts- und Steuerprüfer)
• Mitwirkung am Jahresabschluss

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit einem Vertriebsschwerpunkt
• Sie besitzen gute Kenntnisse über die Versorgungswirtschaft und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Sie haben ein ausgeprägtes mathematisch-logisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Interpretation von statistischen Daten für Analysen und das interne und externe Berichtswesen 
• Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit
• Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse von Office365 (insbes. Excel, Powerpoint) und gute Kenntnisse in SAP (SAP BW, SAP Analytics Cloud)

Jetzt bewerben

Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. 

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.