Data Engineer für Produkt- und Plattformentwicklung EEL (m/w/d)
- Vollzeit
- Hybrid
- Bromberger Str. 39, 42281 Wuppertal, Deutschland
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- 07.12.2024
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Projektleitung und Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle.
- Sie sind wesentlich am Aufbau und der Entwicklung des virtuellen „EL-Kraftwerks“ zum Betrieb, Monitoring und Optimierung von Kundenanlagen beteiligt.
- Die Entwicklung und die Inbetriebnahme von Plattformen im Zusammenhang mit digitalen Kundenlösungen sowie Schnittstellen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern.
- Sie überwachen produktspezifische Kennzahlen und stellen diese bereit.
- Sie entwickeln Algorithmen zur Abbildung energiewirtschaftlicher Prozesse im Kontext der Produktentwicklung.
- Die Unterstützung und Entwicklung von anwenderspezifischen Anforderungen des strategischen Geschäftsfeld Energiedienstleistungen und EE-Produkte runden Ihr Profil ab.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Studium im Bereich Energie- oder Elektrotechnik, oder ein vergleichbares Studium / Qualifikation.
- Sie begeistern sich für erneuerbare Energielösungen und besitzen ein Grundverständnis für Photovoltaikanlagen, Speicherlösungen, Ladeinfrastruktur sowie Wärmelösungen.
- Sie haben Projekterfahrung.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Vorgehen, insbesondere bei großen Datenmengen.
- Die Fähigkeit zur algorithmischen Modellierung und Implementierung von Geschäftsmodellen gehört zu Ihren Stärken.
- Sie besitzen Kenntnis von Datenbankstrukturen und –sprachen und die Fähigkeit zur Bedienung und Programmierung von Schnittstellen.
- Sie haben Erfahrung in Softwareprogrammierung, Softwareentwicklung und -lösungsimplementierung.
- Branchenkenntnisse kommunaler Unternehmen (Versorger, Entsorger, ÖPNV) wünschenswert.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir:
- Home Office.
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle.
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote.
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos.