Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Planung Netzanschluss
- Vollzeit
- Schützenstraße 34, 42281 Wuppertal, Deutschland
- mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
- 06.03.2025
Das bieten wir
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Urlaubstage und 2 Gesundheitstage
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Deutschlandticket
Die Aufgaben
- Anschlussberechnung von Verbrauchsanlagen (Leistungsänderungen) und Erzeugungsanlagen
- Genehmigung für den Anschluss von Einspeiseanlagen ins Stromnetz gemäß den TAB
- Festlegung der Netzverknüpfungspunkte im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Netzberechnungen im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Beachtung und Einhaltung der Vorschriften für den Anschluss von Einspeiseanlagen im Niederspannungsnetz
Das suchen wir
- Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der allgemeinen Elektrotechnik
- Langjährige berufliche Erfahrung auf dem Gebiet elektrischer Versorgungsnetze für Mittel- und Niederspannung
- Idealerweise Fachwissen in der Planung und Dimensionierung elektrischer Netze sowie gute Kenntnisse in der Netzberechnung
- Sehr hohe Selbstständigkeit, Verantwortung und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Teamarbeit
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.